“家里都有谁在公司上班呢？”
“媳妇、侄子、媳妇妹妹、还有一个远方亲戚，之前侄女也在公司工作。”
“我工作15年了，回头想想，我从来没觉得我在打工，就像在家里一样自在。”
“刚毕业的第二天就到了公司，没想着要工作，但哥哥姐姐当时都在公司，我就来了。”
“你长大后最想去哪里工作呀？”
“妈妈工作的地方——金沙河~”
大家都说在金沙河公司都是靠“关系”工作，很多员工都有亲戚关系。今天小金就来澄清一下这个事实：是的，我们大部分员工就是有很多家人在公司，不管是爸爸妈妈、哥哥姐姐、弟弟妹妹，还是姑父、姨夫、侄子侄女、外甥儿外甥女……
为什么员工愿意让家人都来金沙河工作？安全系数还记得从家里回到公司之后，给爸爸妈妈打电话报备行程，妈妈接到“到公司了是吗？那我就放心了，没事挂了吧。”在我还没有说话的时候，妈妈已经将电话挂断。我在想，妈妈为什么会对公司有莫大的安全感？是每周一次的安全例会？还是领导时时刻刻挂在嘴边的员工安全？还是每次回家之后的电话回访？
幸福指数没有结婚的时候，不懂得“家和万事兴”的意义。在公司“三心”教育的影响下，结婚十几年从未跟婆婆拌过嘴，我总会觉得婆婆在家带孩子太辛苦，而婆婆总会觉得我上班辛苦。这种相互理解让家里的欢声笑语从未间断~
福利待遇今年公司给分配了公租房，本来我想要将父母直接接过来，给他们一个惊喜，可是媳妇却早已将这个好消息告知了老两口。他们逢人就笑，不厌其烦给乡亲们说这些年享受的待遇。去年他们开始享受公司的免费体检、还有平时带回来的福利，让他们有一种油然而生的幸福感：这些都是孩子给他们挣来的无上荣耀~
家的温馨这里的每一个领导就像大家长，不仅在工作上，生活上也给予无缝隙的帮助。工作上技能的传授与指导，生活上不计回报的帮助，让我成长了很多。回头看，指导的次数数不胜数……
因为安全，我愿意让我的家人在这里工作；
因为家庭的幸福指数稳步提升，我愿意让我的家人在这里工作；
因为那些对家人优厚的福利待遇，我愿意让家人在这里工作……
因为这里给予每位员工家的温馨，我愿意让家人在这里成长和收获。
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